アイザワ証券

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人事メッセージ

新卒採用情報

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お客様に喜んでいただく 証券会社を目指して

当社は、「より多くの人に証券投資を通じ、より豊かな生活を提供する」を経営理念とし、お客様から信頼され、選ばれる存在であり続けるために、企業規模ではなく、お客様に提供する価値の大きさで評価される企業を目指しています。

お客様の資産運用に対するニーズは多様化の一途をたどっており、証券会社に求められるサービスも、多様な金融商品の提供や資産運用に関するアドバイスにとどまらず、相続や事業承継といった、お客様固有の問題に対するソリューションのご提案にまで拡がっています。

当社は、的確なお客様ニーズの把握、ならびにお客様が望む投資スタイルに合わせたコンサルティング技術の向上を目的として営業員の定期的な研修を行っています。特に入社5年未満の営業員に対しては、集合研修を定期的に行うことで高度な商品知識の習得とスキルの向上を図っています。当社ではすべての営業員がお客様からの求めに応じ、常に的確なアドバイスが提供できる人材の育成に全社的に取り組んでいます。

アイザワ証券で『発見の旅』を

当社は創業当時から、常にあたらしい挑戦をしてまいりました。他社に先駆けたアジア株式の取組み、インターネット取引を支店でサポートする店舗展開をはじめ、2013年には金融商品取引業者として初めて『経営革新等支援機関』の認定を受けるなど、お客様に喜んでいただくことを第一に、時代のニーズに合わせて歩んでいます。

2020年東京オリンピックの開催や、NISA(少額投資非課税制度)がスタートするなどを追い風に、個人投資家の裾野が広がりはじめている中、お客様と信頼関係を築きながら、お客様に投資の良さを普及する証券会社の役割は非常に重要になっています。

これから先の長い社会人生活という『旅』を通して、毎日様々なことを発見していってほしいと思います。仕事の喜び、面白さ、証券業は非常に大切な仕事である、ということを感じとってもらえたら嬉しく思います。

個性を尊重した人材の育成

求める人物像

  • 新しい事に興味を持ち、それに挑戦できる人

  • 物事を前向きに考えられる人

  • 率先して仕事に取組む、行動力のある人

  • 他人の痛みがわかる、心豊かな人

  • 負けず嫌いな人

仕事をすることは、生涯をかけて自分の可能性を探していくことです。証券会社というフィールドで自らの可能性を切り開いてください。決して楽ではありませんが、真剣にお客様と向き合うことで、必ず新たな発見に出会えると思います。

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〒103-0027 東京都中央区日本橋1-20-3
総務人事部 担当 小西

0120-311-434(ダイヤルイン)

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