採用情報
募集要項
| 応募資格 | 大学、大学院卒業見込みの方 既卒の方も可 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集職種 |
総合職 ・資産形成コンサルティング部門 ・IFAビジネス部門 ・グローバルマーケッツ部門 ・マーケティング部門 ・コンプライアンス部門 ・コーポレート部門 |
| 主な仕事内容 |
入社当初はインサイドセールス課に配属となり、東京汐留の本社で約1年間のOJTとなります。インサイドセールス課で各自が担当部店を決めてお客さまへの架電やコールセンターでの受電を行います。対面セミナーの企画・運営なども経験して頂き金融に関する知識や証券営業のノウハウを、実践を積みながら身に付けていきます。 その後、本人の希望や適性に応じて、FA部店に配属となります。それぞれの業務経験を通して、個人の強みを最大限発揮し、キャリアを形成していきます。 |
| 募集コース |
募集コースは『全国配属型』と『初期配属希望型』があります。当社の総合職は全国転勤となりますが、新卒の方に限って最初の配属エリアを選択いただくことが可能となります。 どちらのコースを選択頂いても入社1年目は本社のインサイドセールス課への配属となり、インサイドセールス課での実務研修終了後にそれぞれのコースに応じて支店配属となります。なお、どちらのコースでも給与や福利厚生などの待遇は変わりありません。 |
| 勤務地 |
全国転勤 … 当社店舗網の通り ※ 初期配属希望型の場合は希望の地域に属する部店等 |
| 給与制度 |
初任給 ・修士了：月給 290,800円 ・大学卒：月給 280,000円 ・短大卒：月給 256,500円 ※基準人材手当30,000円込み 昇給：年2回（7月・1月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 能力開発・ キャリア形成 |
●特技手当
1.日本証券アナリスト 2.CFP・AFP ※毎月の給与に資格手当が付与されます
●取得奨励金
1.ビジネス実務法務検定 2.USCPA 3.日商簿記 4.TOEIC など ※取得した際に、一時金が付与されます |
| 諸手当 | FA手当/時間外手当/資格手当/通勤交通費 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制/連続休暇/有給休暇（初年度12日）/その他特別休暇 など |
| 福利厚生 |
●各種社会保険 資産形成手当/従業員持株会/日本版ESOP/財形貯蓄/各種社会保険/生命保険/退職年金制度/借上社宅制度 など |
FAQ
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アイザワ証券の求める人物像を教えてください。当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感して頂ける人
お客さまの最善を模索し続けられる人
想像力、協調性、挑戦心がある人 -
既卒ですが、エントリーすることは可能ですか？大歓迎です。当社にご興味がありましたら、是非とも応募をして下さい。
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入社後はどんな研修が受けられますか？入社後は新入社員研修を経て、約9か月間は全員東京の本社にあるインサイドセールス課に配属となります。インサイドセールス課は新入社員の育成を目的に作られた組織で、実務研修を兼ねています。インサイドセールス課では受電・架電業務や同行訪問、セミナーの企画・実施、本社部署体験などを行います。
インサイドセールス課を経て支店配属をされてからは、階層別研修のほか、プロモーション課による商品や市況の勉強会がほぼ毎日あります（自由参加）。 -
独身寮・社宅などはありますか？ご自身で物件を選定して頂き、アイザワ証券の法人名義で借り上げる借上社宅制度をご用意しております。当社規定で金額に上限はありますが、自己負担3割の賃料で利用できます。（入社8年目以降は自己負担4割）
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転勤はありますか？頻度はどれくらいになりますか？総合職での募集となりますので、転勤はあります。
転勤の頻度はそれぞれで、例えば「○年いたら異動」というものを決めているわけではありません。
なので、長い方だと同じ支店に10年以上いる方もいますし、短い方だと1年経たずに異動するケースもあります。 -
社内公募制度はどのようなものですか？社内公募制度では定期的（年2～3回）に部署の募集やベトナムへの3か月研修の応募があります。
ベトナムの研修であれば英語力だったり、本社部署ではofficeのスキルだったりと応募にあたっての要件が開示されるケースもありますが、そうでないものについては誰でも応募ができます。 -
全国配属型の方が初期配属希望型より選考は有利になりますか？どちらを選択頂いても合否に影響はいたしません。
ただ、初期配属希望型はエリアによっては募集枠の定員が満員となり、募集を終了する可能性があります。 -
営業を経験した後のキャリアを教えてください。当社では総合職での募集を行っていますので、様々に業務に携わることが可能です。定期異動以外にも社内公募制度を活用して、自身の希望するキャリアを歩まれる方もいます。
社内公募や定期異動によってFA（営業）から本社部署に異動となることも、本社部署からFAに異動となることもあり、多様なキャリア形成が可能です。