私は好奇心旺盛なタイプ。金融業界を志望したのも、常に情報が更新されるため、そのたびに学びがあり、自己成長できる環境で働きたいと考えたからです。証券会社は数字至上主義的な営業スタイルのイメージがあったのですが、アイザワ証券が掲げていたのは「顧客本位な経営」。企業説明会などで実際に働く人たちと会い、話を重ねることで、その温和な表情や誠実さからも企業の信念を感じることができましたし、私も同じ意志を持って仕事をしたいと思いました。いざ入社してみると、朗らかな雰囲気や笑顔の裏にある責任感、使命感といったプロフェッショナリズムを垣間見る機会がたくさんあります。良い意味でのギャップが、驚きと刺激をくれました。
プロとして仕事をしたいとファンドマネージャーを目指すなか、入社3年目に証券アナリスト資格を取得しました。試験勉強で得た知識を実践したい、現場に落とし込みたいと考えた結果、自ら希望してベトナムのグループ企業・ジャパン証券に出向。日本よりもシンプルなビジネスモデルの企業が多いベトナムで過ごした2年間はすべてが学びであり、日本のメーカーやブランドの影響力の大きさを実感することができました。今、投資顧問部ではベトナムでの経験を活かし、“強い日本企業”の成長を期待して投資判断を行う立場にあります。企業が成長することでお客さまの資産が増え、その結果として日本経済や社会に貢献できていることにやりがいを感じています。
当社では、若手のうちから多様な業務に携わる機会が豊富にあります。ファイナンシャルアドバイザーだけでなく企画、リサーチといった職域を経験していると、自分に適したキャリアや挑戦したいことを見極め、キャリアパスを描きやすくなるはず。私がベトナム行きを希望したときのように、定期的な面談を通じて上長や人事担当者と目標を共有できるCDP制度が、希望のキャリアへの近道へ導いてくれます。「キャリアプランを描く」というと、少し難しい印象があるかもしれません。私が一番に考えたのは「幸せになる人が増える仕事がしたい」ということ。お客さまの笑顔は仕事のやりがいや楽しみにも通じています。もっとお客さまの役に立てるよう、経験を重ねていきたいです。
